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华信集团职位需求                                                                           

国内项目招聘职位


职位1:JAVA高级开发工程师(北京、大连、上海、深圳、苏州、南京、天津、太原、佛山、郑州、长春、内蒙、泰州)
职位要求:
1.计算机或相关专业本科以上学历,3年及以上的JAVA 开发经验;
2.精通Java语言和面向对象设计方法,熟练掌握JSP、Servlet、JDBC等技术;
3.能够熟练使用Struts、Spring、Hibernate、ibatis进行开发,熟悉MVC设计模式;
4.熟悉一般应用服务器(Tomcat/JBoss/WebSphere、WebLogic)安装、部署与维护;
5.熟悉关系数据库(Oracle、DB2、Mysql等),精通SQL语言;
6.熟悉软件开发流程,能够独立分析和解决问题;
7.能接受国内出差者优先。

职位2:项目经理(深圳、南京、郑州、大连、天津、呼和浩特、鄂尔多斯、长春、昆明、上海、济南)
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机应用及软件相关专业。
2.6年以上计算机相关工作经验,2年以上项目管理经验。
3.精通项目全过程管理体系,能够跟进客户需求制定合理的项目目标和计划,并带领5-10人项目团队完成项目目标。
4.精通J2EE平台,精通MVC技术架构,精通Struts、Spring、Jsp、JavaScript技术,熟悉CSS、Ajax等技术,熟练使用Oracle、SqlServer数据库及其Sql、存储过程等脚本语言的编写或者精通其他软件项目开发语言。
5.具有良好的文档编写能力,能将用户需求编写成文档,经过分析和整理,转化为系统概要设计文档。
6.抗压能力强,能接受加班和出差。
7.有一定的社会网络关系,人际交往能力强。

职位3:.NET开发工程师(北京、大连、苏州、天津、深圳、武汉)
职位要求:
1.计算机或相关专业大专以上学历,有2年以上.net开发经验,熟悉.net framework;
2.能依据需求文档能够独立完成设计、编码和单元测试;
3.至少熟悉oracle、SqlServer等大型数据库编程;
4.能接受国内出差者优先。

职位4:售前工程师/咨询顾问(大连、北京、天津、西安)
职位要求:
1.本科及以上学历,2年以上项目类软件售前工作经验。
2.有独立完成大型项目售前工作的成功案例,具备优秀的客户方案演讲能力。
3.精通软件开发技术,在系统整合、交通、医疗、门户方面有成功项目开发、管理、售前经验。
4.较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,执行力强,逻辑思维缜密,良好的条理性和文档制作能力,能够承担较大工作压力及适当出差。
职位描述:
1.撰写方案:为企业客户提供个性化解决方案,完成售前阶段的客户需求分析、引导;
2.项目管控:参与并协助销售人员做项目分析,与客户进行有效沟通,推动项目的顺利进行;
3.行业分析:对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,
  为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议;
4.招投标:协助销售完成项目招投标工作;
5.行业案例:通过售前支持工作完成各行业样板售前案例;
6.配合销售拜访用户,进行用户网络需求的挖掘、分析、梳理,并能给用户建议合适的项目解决方案;
7.项目提案沟通,包括现场方案讲解和业务沟通,对客户需求有准确的理解和定位;

职位5:高级数据库业务经理(大连)
职位要求:
1.计算机相关专业,大学本科及以上学历;
2.3年以上ORACLE数据库管理与优化经验,并具有在甲骨文等类似厂家的工作经验;
3.熟悉数据库设计理论,能建立合理高效的数据库结构;
4.精通数据库性能调优,服务器优化以及存储过程和函数的优化,具备较强的SQL编写功底和清晰的逻辑思维能力;
5.精通Oracle RMAN备份和Data guard及Golden Gate高可用性实施和管理;
6.具有互联网/IT领域云计算与大数据合作资源,熟悉云服务与大数据解决方案;
7.主导或作为主要人员参与过已成功的大型云计算或大数据项目,并在行业领域内有一定知名度和影响力,并能出具有力证据;
8.熟悉LINUX/AIX操作系统,具备一定硬件知识;
9.熟练掌握SHELL、PYHTHON、Perl等语言者中得一种或多种;
10.熟悉PC服务器、FC/ISCSI存储、IBM小型机等硬件及维护者优先;
11.优秀的沟通能力,重视团队合作,愿意接受来自于市场和客户的,灵活多变的需求;
12.有较强的文档撰写和编辑能力,学习能力强,能承受较大的工作强度;
13.负责分析行业发展动向,及时向销售及售前人员传递行业发展趋势,并配合售前人员完成相应的解决方案,发挥自身最大效能;
14.组织市场运营数据分析,市场动态监测以及竞争对手监测,及时调整各阶段运营计划;
15.具有OCP、OCM证书。
16.具有对部门团队的培养能力。

职位6:高级系统集成销售经理(大连)
职位要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上的一线集成销售经验;
2.有明确能签单的客户资源以及短期内能落实签单的明确项目资源,并拥有丰富的人脉资源与社会背景;
3.具备项目管理相关的书面、口头表述能力,能够独立完成相关项目文档;
4.遵守公司的各项管理规定,及时汇报工作,按时提交各项销售报告。
5.能够独立负责项目实施的管理、协调、沟通、验收和技术支持。
6.了解公司现行产品与方案架构,与市场、售前、售后部门相互配合沟通,提供业务创新的建议,推动公司业务的整体发展;
7.与目前正在合作的客户和潜在客户保持良好的合作关系,在现有营销项目的持续基础上,发掘客户的潜在需求,推动新项目的洽谈,与此同时,也要不断挖掘新的客户资源,建立客户渠道,发展新业务,完成既定的销售业绩目标;
8.高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强;
9.负责部门营销团队的组建、培养和管理。

职位7:系统集成业务咨询师(大连)
职位要求:
1.大学本科及以上学历 ,计算机网络、通信、网络及相关专业;;
2.熟悉业界主流IT产品
3.与技术方案,5年以上集成行业经验,3年以上集成业务咨询工作经验;
4.熟悉数据中心系统规划设计,了解主流DC方案厂商、产品及技术特点;
5.有独立完成行业大型项目管理工作的成功案例;
6.主持或者作为主要人员参与区域教育、金融、公共、卫生等解决方案规划,并且项目已经落地,在行业领域内有一定知名度和影响力,并能出具有力证明;
7.通过对行业知识的掌握,为市场工作的开展,提供专业的业务咨询服务,助力其扩展运营思路,优化市场开拓策略,协助销售人员制定具体的集成业务解决方案,改善运营绩效,提升市场拓展能力;
8.配合项目经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲等工作;
9.负责组织制定系统集成项目的产品选型、技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;
10.配合做好与合作伙伴的技术交流;
11.配合各技术部门做好产品技术沟通、资料共享、技术协调等工作;
12.参与项目的前期需求分析及整体架构设计工作,负责项目的技术分析,协助项目进行技术决策,及技术风险评估,熟练使用软件开发工具,精通编程工具,熟悉数据库设计,熟悉Oracle,MySQL等数据库,有大数据技术开发经验者优先;
13.具有售前项目经验;需具有CCIE或等同资格证书、注册咨询师资格证或ITIL认证;
14.具有对部门团队的培养能力。

职位8:系统集成高级工程师(大连)
职位要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历,3年及以上售前工作经验。
2.精通数据中心整体架构设计,熟悉网络、服务器、存储、系统软件等技术原理,具有5年以上设计、实施、维护、调优等相关经验者优先。
3.精通数据库、中间件、虚拟化等系统软件技术原理,具有5年以上设计、实施、维护、调优等相关经验者优先。
4.熟悉实训室建设、安防监控、综合布线、机房建设、多媒体视频会议等弱电智能化系统,具备较强的系统集成方案设计与项目实施能力;熟悉TCPIP协议、计算机、服务器、路由器、交换机、防火墙等网络设备;具有设备软硬件排障能力,动手能力强,能熟练CAD制图者优先。
5.熟练配置调试服务器设备、存储设备等主流硬件产品,熟悉主流硬件技术,具有千万以上大型项目成功经验者优先。
6.熟练使用OFFICE办公软件,具有非常好的方案制作及讲解能力。
7.具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力。
8.具有OCM、OCP等认证资质者优先。

职位9:系统集成售前工程师(呼和浩特)
职位要求:
1.网络、通信、电子、计算机等相关专业,大学本科及以上学历.
2.五年以上系统集成项目经验者优先,熟悉计算机网络技术,熟悉服务器、存储、网络、安全防护设备等常规IT基础设施领域的国内主流厂商和主流产品。
3.能够独立承担项目售前技术支持、方案编写,方案讲解及演示等工作,能够组织编制系统集成投标方案,完成项目投标工作中系统集成方面的需求调研、需求分析、方案设计、方案编写等工作,配合项目组完成标书编制工作。
4.能够管理和指导项目实施并组织验收等工作;熟悉机房建设、综合布线、网络安全、数据安全、网络监控、大屏幕显示、音视频等整体解决方案;熟悉Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD制图等软件的操作。
5.具备良好的学习能力、独立工作能力和团队沟通协作能力,责任心强。能出差,能承受较大工作压力。

职位10:咨询经理-区域卫生方向(大连)
职位要求:
1.计算机、信息管理(医药卫生方向)、市场营销等相关专业本科及以上学历,5年以上区域卫生信息系统项目管理和规划经验;
2.主持或者作为主要人员参与区域卫生的解决方案规划,并已经落地,在区域卫生领域有一定知名度和影响力;
3.熟悉区域卫生的建设模式和基本营销方法及医疗、卫生领域的标准规范和工作流程,对国家医疗卫生政策有较强的钻研和把握;
4.有独立完成区域卫生大型项目管理工作的成功案例,具备优秀的客户方案演讲能力;
5.精通软件开发技术,在医疗、卫生、养老、健康等领域有成功项目开发、管理、售前经验;
6.较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,执行力强,逻辑思维缜密,良好的条理性和文档制作能力,能够承担较大工作压力及适当出差。
职位描述:
1.领域规划:为区域卫生行业客户提供全面的解决方案,能够独立带领团队完成客户需求分析、引导,并持续完善公司在区域卫生领域的解决方案;
2.行业掌控:能把握“医改”方向,有一定政策洞察力和敏感度,对区域卫生的行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析,及时反馈市场动向,把握市场趋势,能指导和配合产品经理进行产品规划,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供决策参考;
3.项目管控:参与并协助市场人员进行项目分析和规划,善于与项目干系人进行有效沟通,推动项目的顺利进行;
4.商务活动:熟悉招投标流程,能独立或者协助销售完成项目招投标工作,并能配合销售或者售前,进行用户需求的挖掘、分析、梳理,形成个性化的客户项目解决方案。

职位11:微信开发工程师(大连)
职位要求:
1.国家统招本科及以上学历,3以上年Java开发经验;
2.独立开发微信前后端程序
3.熟练使用HTML5,必须有相关开发经验

职位12:产品经理(泰州)
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业, 5年以上相关工作经验;
2.具有一定的研发知识、财务知识及市场营销知识;
3.优秀的沟通能力和书面表达能力;
4.具有一定的业务过程策划能力;
5.丰富的软件需求分析和需求管理经验;
6.使用需求分析工具,产品原型设计工具。

职位13:手机开发工程师(泰州)
职位要求:
1.1-3年相关工作,有Android/IOS项目开发经验;
2.了解Android/IOS应用开发框架,能独立开发高性能的Android/IOS应用;
3.熟悉mysql等数据库,熟悉linux操作系统;
4.有良好的编程习惯,有团队合作精神、吃苦耐劳、有责任心。

职位14:需求分析师(深圳)
职位要求:
1.从事大型WEB项目需求分析2年以上经验;
2.熟练掌握需求分析相关的技能,能够正确引导客户理清需求,同时能够带领团队完成需求管理和需求开发工作;
3.需要有1年以上客户现场需求分析相关工作经验,具备良好的沟通和协调能力,能够很好地与客户沟通需求及技术问题;
4.熟练掌握需求建模工具,如EA、Powerdesigner、AxureRP等;
5.有较强的文字功底,能够将客户提出的需求快速形成文档;
6.熟悉HTML、javascript者优先

职位15:业务分析师(北京)
1.4-6年业务分析IT工作经验,熟悉it业务。
2.与客户进行业务沟通,积极了解客户需求。
3.熟悉UML、PowerDesigner等建模工具。
4.责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

职位16:架构师(大连、北京)
职位要求:
1.五年以上项目开发经验,三年以上系统架构相关经验。
2.参与项目的前期需求分析及整体架构工作。
3.优秀的沟通能力,重视团队合作。
4.可适应出差,需要有一定的抗压能力。

职位17:软件销售工程师(大连)
职位要求:
1.大专以上学历。
2.工作经验,2年及以上IT行业销售经验。
3.对销售行业热情,勇于挑战高薪。
4.能吃苦耐劳,服从公司管理,以德为先。
5.能够独立处理和解决所负责的事务。
6.有良好的沟通协商及语言表达能力。
7.有IT行业大客户销售经验优先。
8.有意长期在销售业务行业发展,能与公司一起成长者优先。
9.有医疗卫生行业软件从业经验者优先。
10.能在黑龙江、吉林地区有一定资源和常驻者优先。

职位18:数据中心销售(大连)
职位要求:
1.熟悉数据中心基础设施产品和市场,具有3年以上相关领域的销售经验;
2.具备团队协作精神,能够充分利用内/外部资源,促进市场份额的提升;
3.有良好的口头与书面表达能力,自我管理与自我驱动能力;
4.电子、通信类相关专业或市场营销相关专业,本科以上学历;
5.有运营商或硬件厂商产品销售经验者优先录用。

 
 

国际项目招聘职位


职位1:对日JAVA/.NET/COBOL开发工程师(北京、大连、苏州、济南、武汉)
职位要求:
1.IT行业1年以上开发经验。
2.大专以上学历。
3.JAVA WEB或.NET开发熟练。
4.日语三级水平,能读写式样书。
 
职位2:欧美JAVA/.NET/PHP开发工程师(大连)
职位要求:
1.本科以上学历,计算机相关专业。
2.英语CET4级以上,能够流利读写。
3.JAVA /.NET/PHP 开发经验1年以上。
4.沟通能力强。
 
职位3:对日开发工程师-日语精通(大连)
职位要求:
1.统招本科学历,专业不限。
2.日语一级或相当水平,口语可熟练。
3.未来希望从事IT行业,较强的学历能力。
4.有IT背景优先考虑。
 
职位4:对日C/C++开发工程师(大连)
职位要求:
1.从事C/C++开发工作2年以上。
2.优先选择:
  有linux平台下C/C++开发经验,熟悉GDB调试及相关技术;
  熟悉多线程,多进程开发;
  熟悉面向对象思想;
  熟悉C++标准库,C++模板编程开发;
3.经历优先条件:对日外包企业、日系外企经历
4.能够读懂日文设计书。
 
职位5:对日PHP开发工程师(大连)
职位要求:
1.1年以上PHP软件开发经验。
2.大专以上学历。
3.能读懂日文式样书。
4.有PHP(框架:ZEND),JAVA,MYSQL等经验。
 
职位6:对日项目经理(大连)
职位要求:
1.日语口语流利。
2.对日软件开发行业7年以上从业经验,技术上做过C/C++/JAVA/.NET均可。
3.3年以上项目管理经验,熟悉成本控制,品质把控,进度管理,人员管理(10人以上),。
4.本科以上学历
5.能够接受一定频率的日本出差。
 
职位7:对日项目主管(大连)
职位要求:
1.日语一级或相当水平
2.熟悉精通JAVA/.NET技术
3.有设计经验者优先考虑
 
职位8:SAP(FICO)开发工程师(大连)
职位要求:
1.统招本科学历,计算机相关专业。
2.SAP经验5年以上,有FICO经验。
3.具备日语沟通能力,能接受短期出差。
 
职位9:ABAP开发工程师(大连)
职位要求:
1.统招本科学历,计算机相关专业.
2.2年ABAP开发经验.
3.能看懂式样书.
 
职位10:ASM/COBOL开发工程师(济南、武汉)
职位要求:
1.2年以上对日开发工作经验,深入理解对日开发行业特点,具备丰富的实战经验;
2.从事ASM、COBOL开发2年以上;
3.有一定的日语基础、可根据式样书进行编写代码;
4.独立完编写代码和设计测试用例。
 
职位11:Access、Excel VBA开发高级工程师(大连)
职位要求:
1.能用日语与日方讨论需求,能用日语进行基本设计、能够设计集成测试、业务理解力强;
2.7年以上开发经验;
3.Access、Excel VBA熟練;
4.基本设计经验丰富,优秀的独立发现,解决问题能力。
 
职位12:日语/英语软件测试工程师(大连)
1.精通一门语言,日语一级或英语六级。
2.半年以上的测试设计经验,1年以上的测试执行经验。
3.责任心强,团队意识强。
4.有开发经验者优先。
5.有留学背景者优先。
 
职位13:初级质量管理师(大连)
职位要求:
1.大专及以上学历。
2.2年以上实际项目经验,熟悉软件开发流程。
3.熟悉ISO9000及CMMI的体系架构。
4.具有沟通能力及良好的人际交流能力。
 
 
 

IT服务类职位

职位1:运维客服(大连)
职位要求:
1. 1年以上工作经验。
2.大专级以上学历,计算机相关专业优先。
3.思路清晰,思维敏捷,表达流利。
4.入职后到深圳出差3个月,返回大连无需出差。
5.顺畅接听电话,为中广核客户解答问题。
6.能够准确反馈问题到一线员工。

职位2:日本籍业务支持工程师(大连)
1.日本籍,中国高校的毕业生,本科及以上学历
2.16、17、18届毕业生均可,可全职工作或实习
3.有IT基础优先,没有IT基础但愿意长期从事IT工作的也可培养
4.接受原则上按照日本节假日休息(中国假期如果休息需要组内协调)。

职位3:对日数据库(Oracle)技术支持(大连)
职位要求:
1.技术要求:熟练掌握Oracle10g、11g、12c数据库的技术知识;具备Oracle数据库常见的问题分析能力;能够熟练进行Oracle数据库的环境搭建,升级,补丁安装以及数据迁移工作;能够熟练操作linux系统相关命令。
2.外语要求:日语能够独立与客户就Oracle Database相关技术进行流畅沟通;能够熟练查阅英文技术资料,并将资料内容总结成易于理解的书面的日语。
3.经验要求:具备Oracle Database Support或DBA的实际经验;具备1年以上对日工作经验。
4.软技能要求:能够持续跟踪Oracle数据库发展趋势;能够持续学习主流数据库相关技术;易于沟通,能够积极与他人协作共同解决技术问题。
5.优先条件:具备在日本客户现场工作经验者优先;具备OCP或OCM证书者优先。
6.针对客户环境遇到的问题,进行分析,诊断,测试并提出解决方案

职位4:Linux运维工程师(大连)
职位要求:
1.本科学历,计算机类相关专业
2.要求熟悉Linux和MySQL的相关操作
3.具有IT系统维护经验

职位5:ERP系统运维工程师(上海)
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机或相关专业,有扎实的软件基础知识. 3年以上工作经验;
2.熟悉oracle,或MySQL数据库,可熟练编写SQL脚本;
3.熟悉WINDOWS/LINUX/等系统操作,及配置;
4.有JAVA开发经验优先;
5.熟悉Tomcat,Apache,Nginx等开源的服务配置;
6.良好的客户、团队沟通能力和协调组织能力,有良好的文档编写能力;
7.负责ERP及其他业务系统的日常升级工作;
8.负责ERP及其他业务系统的日常问题处理,包括BUG问题收集处理,提交开发等;
9.负责ERP及其他业务系统需求上线前测试工作。

职位6:IT运用工程师(大连)
职位要求:
1.日语国际二级或二级以上,英语四级或四级以上
2.熟练使用Excel, PPT等办公软件。
3.做事认真仔细有耐心,踏实肯干。
4.有测试经验者优先考虑。

 
 

海外类职位

冲绳职位
职位1:资深运用担当
职位要求:
1.IT运用经验3年以上。
2.能适用7X24倒班,在日本长期工作(3年以上)。
3.日语1级并且沟通流利。
4.工作地点:日本东京附近(神奈川县)。
 
职位2:服务主管
职位要求:
1.IT运用经验5年以上。
2.管理5人规模团队经验1年以上。
3.能适用7X24倒班,在日本长期工作(3年以上)。
4.日语1级并且沟通流利。
5.工作地点:日本东京附近(神奈川县)。
 
职位3:服务经理
职位要求:
1.IT运用或者相关工作经验7年以上。
2.管理20人规模团队经验3年以上。
3.在日本长期工作(3年以上)。
4.日语1级并且能与客户进行流利的业务/管理沟通。
5.工作地点:日本东京附近(神奈川县)。
 
职位4:RPG・AS400案件开发SE
职位要求:
1.RPG・AS400の経験5年以上(画面・帳票・バッチ設計か製造経験あり)。
2.日本語一級以上(か相談レベル)。
3.顧客現場なので、礼儀正しく、積極性ありの方は希望。
 
职位5:PM
职位要求:
1.软件开发经验6年以上,1年以上基本设计经验,3年以上详细设计经验。
2.擅长JAVA/.NET等主流开发语言。
3.3年以上团队管理经验(10人左右团队规模),需有品质管理经验和项目进度管理经验。
4.日语口语流利,可与客户熟练交流。
5.接受在日本工作至少三年以上。
 
职位6:SE
职位要求:
1.软件开发经验5年以上,1年以上基本设计经验,2年以上详细设计经验。
2.擅长JAVA/.NET等主流开发语言。
3.日语口语流利,可与客户熟练交流。
4.接受在日本工作至少三年以上。
 
职位7:PG
职位要求:
1.软件开发经验1年以上。
2.擅长JAVA/.NET等主流开发语言。
3.日语三级以上。
4.接受在日本工作至少三年以上。
 
Onsite日本职位
职位1:JAVA技术主管
职位要求:
1.JAVA对日5年以上经验
2.日语熟练
3.可接受赴日出差,长期短期均可
 
职位2:JAVA/.NET/PHP开发工程师
职位要求:
1.JAVA/.NET/PHP对日开发经验1年以上
2.日语熟练
3.可接受赴日出差,长期短期均可
 
职位3:JAVA/PHP软件开发工程师(英语熟练)
1.JAVA/PHP 2年以上经验
2.英语熟练
3.可接受赴日出差,长期短期均可
 
职位4:软件测试工程师
1.手动测试或自动化测试2年以上经验
2.英语熟练或日语熟练
3.可接受赴日出差,长期短期均可
 
 

职能部门

职位1:风控管理主管(大连)
职位要求:
1.本科以上学历
2.熟悉风控,内控管理相关知识且有风控管理相关工作经验
3.如有在上市公司做过风控管理者有先
 
职位2:法务主管(大连)
职位要求:
1.本科以上学历
2.法务相关专业,有过3年以上合同制定及评审工作经验
3.如有在上市工作过的经验优先录取
4.负责合同法务评审主管,作为公司对外法务统一窗口
5.协调公司内各部门对法务支持工作需求的外联工作及公司所有合同类型法务角度评审
 
职位3:分子公司主管(大连)
职位要求:
1.企业管理或法务相关专业,统招本科以上学历。
2.1年以上企业经营管理或集团化管理相关工作经验。
3.日语一级或英语六级以上,精通一门语言即可。
4.具备较强的计划、组织、协调及人际交往能力,熟悉国家及地方的法律法规。
5.优秀的沟通及撰写能力。
 
职位4:信息安全管理高级主管
职位要求:
1.统招本科及以上学历;
2.熟悉国内外信息安全发展现状及前沿的安全防护技术;
3.精通TCP/IP协议,熟悉网络设备、安全设备、系统操作、WEB应用安全防护;
4.熟悉Nessus、Nmap、Metasploit、Appscan等渗透性测试工具;
5.日语二级或英语四级以上证书。
职位描述:
1.网络安全技术工作:负责网络安全审计、安全评估、漏洞扫描、技术指导等工作;
2.日常信息安全管理(兼任):日常检查、信息安全培训、客户及外部审核对应、安全事件对应。
 
职位5:信息安全技术经理
职位要求:
一)工作经验:
1.从事信息安全管理工作8年以上,并有ISO27001管理体系建立、认证、运营实际经验;
2.具有业务连续性管理的设计及实施经验;
3.具有丰富的安全控制措施的实施、管理、维护、和优化经验;
4.5年以上项目开发经验、3年以上项目管理经验。
二)资格证书:
1.具有主任审核员资格证书;
2.具有PMP资格证书;
3.具备CISSP认证资格证书或CISA认证资格证书;
4.日语二级或英语四级以上等级证书。
职位描述:
1.管理体系维护:参与安全策略制定、管理规程的规划设计、并负责实施;
2.风险评估:组织实施风险评估,并跟踪监督处置方案的执行情况;
3.内部审核:参与制定信息安全内部审核方案,并组织实施与跟踪;
4.客户审核对应:参与对应客户信息安全问卷调查及现场审查,落实客户信息安全要求的执行、改善等工作;
5.安全事件对应:参与信息安全事件调查、处置,对处置结果进行执行和跟踪;
6.管理业务咨询:提供信息安全业务咨询、解决方案;
7.业务连续性管理体系建设:参与公司业务连续性管理体系建设,推动落实业务连续性管理体系的运行。
 
职位6:招聘专员(上海)
职位要求:
1.2017届或以上人力资源或计算机相关专业毕业生;
2.有IT行业招聘者优先考虑;
3.责任心强,有独立解决问题的能力;
4.良好的人际关系能力,善于与人沟通,亲和力佳;
5.具有较高的工作积极性,抗压能力强。
 
职位7:JAVA技术讲师(大连)
职位要求:
1.本科或以上学历,计算机或相关专业毕业,具有良好的计算机理论知识;
2.具有3年以上JAVA方向的项目研发经验,有知名企业工作经验者优先,有对日软件开发经验者优先;
3.熟练掌握SpringMVC、MyBatis、Oracle/MySQL、Bootstrap等主流技术;
4.熟悉软件设计流程和软件工程规范,具备良好、规范的设计和技术文档编写能力;
5.热爱教育事业,语言表达流畅、清晰,普通话标准,逻辑思维清晰,能充分调动学员的学习热情;
6.具有相关的IT培训教育经验者优先。
 
 

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