大连华信荣膺2018人力资源管理杰出奖

 

    日前,2018中国人力资源管理杰出奖颁奖典礼在北京举行,大连华信凭借近年来人力资源管理体系的不断升级完善,组织与团队建设的不断强化发展,为企业战略落地提供有力保障等优异表现,从二千家企业中脱颖而出,荣膺“2018人力资源管理杰出奖”,这也是该活动举办以来,大连华信第五次荣获该殊荣。

      “人力资源管理杰出奖”由前程无忧主办,是目前中国最权威、最大规模、最受关注的人力资源领域专业评选活动。本届评选以“直面新人类、探索新机遇”为主题,依据人力资源管理对企业战略的贡献,考量企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标的探索,放眼中国企业界,遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。
     近年来,大连华信不断强化和完善企业人力资源管理,通过PCMML3评估,推广HCMS体系,由人力资源管理向人力资本管理升级,更在保障企业发展的同时不断提高员工满意度,促进企业与员工和谐共赢。同时,面对行业人才紧缺、企业间人才竞争加剧、新生代员工管理等课题,不断探索新的管理方式,促进管理创新。