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—  企業文化 —
corporate culture

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責任、誠実、イノベーション、協力

誠実


誠実さは企業の従事、従業員の立ち振る舞いの基礎道徳である。誠実さは、華信の価値観の核心であり、華信人が堅守する崇高な品格である。華信は“誠実経営”の原則のもと、顧客、従業員、株主、パートナー、社会など全てのステークホルダーの信用と評価を重んじ、誠意を持った協力関係にて、win-winを目指す。華信は従業員に対し、誠実な人間、誠心な仕事、有言実行、企業への忠誠を提唱する。

責任


責任感は企業と従業員の最も基本的な職業精神である。企業に責任感がなければ発展ならず。個人に責任感がなければ成功ならず。華信は企業発展を実現させると同時に、顧客サポート、従業員の成長、株主への利益還元、社会貢献を企業責任と据え、事業活動を遂行する。同時に従業員においては、就業精神、チャレンジ精神、顧客に対する責任、企業に対する責任、自身に対する責任を重要なミッションとする。

—  価値観  
Value

イノベーション


イノベーションは企業発展の原動力である。華信は時代とともに進歩し、変革に取り組む、果敢なイノベーション精神を提唱する。理論、技術、管理、実践におけるイノベーションを全面的に推進し、最適なイノベーション環境の構築を目指す。また、不断の学習、大胆な挑戦、能力向上による従業員一人ひとりの価値向上を支持する。

協力


協力は事業成功の基礎である。華信は各チームの相互協力、障壁打破、一心同体、集団力による知恵と動力の発揮を提唱する。華信は従業員が各自の特技を発揮し、リスクを分担し、利益を共有する相互協力を通じた目標達成を支持する。

—  企業精神 —
Entrepreneurial spirit

顧客本位、品質至上、着実な遂行と效率化、卓越を追求

着実な遂行と效率化


着実な遂行と效率化は事業推進の要である。低姿勢、着実、迅速機敏、効率の追求は華信人のあるべき姿である。華信は堅実、専念、プロ意識を堅持し、堅実な行動と、真面目な物事への取組みを堅持する。厳格で迅速、緊張感を持ち、時間を惜しまないことを提唱する。

顧客本位


顧客は企業生存の基礎である。顧客の満足と期待を超えることによることでのみ顧客からの信頼を得ることができ、長期的な協力関係を築き上げることが可能となる。華信は顧客の立場に立ち、顧客ニーズの実現と顧客価値の向上を経営活動の中心に据え事業を遂行する。顧客満足度をすべての作業成果の最終標準として評定し、100%の顧客満足度を追求し続ける。

品質至上


品質は企業の生命線であり、企業の盛衰に関わる。華信は品質を企業核心競争力の重要な指標の一つとして、厳格な管理と不断の管理プロセス改善、製品とサービスの品質向上を目指す。品質のあり方を細かく分析し、不良ゼロに満足することなく、常に満足しない態度を一貫する。

卓越を追求


常に卓越を求めることで、華信人は自身に満足することなく完璧を追求する。華信は卓越した管理を推進し、世界一流の管理水準を追い求める。卓越した製品とサービスを提供し、顧客ニーズを最大限に満足させる。卓越した技術を利用し、核心競争力を高める。会社と従業員にて卓越した業績を創造する。卓越したチームを作り、卓越した業績を実現させる力量を蓄積する。